荆门市口腔医院签订2018年综合目标管理责任书

　　为进一步加强医院管理，提高服务质量，增强医院竞争力，全面完成年初制定的任务目标。1月3日下午，荆门市口腔医院院长杨文涛与来自临床、医技、职能科室的负责人签订了2018年综合目标责任书。目标责任书从医疗管理、医疗安全、工作质量、业务指标、科研论文、优质服务、医德医风、护理管理等方面将科室的目标细化、量化，同时结合各科室特点和职责，有针对性地作了不同的要求，明确了今年的重点工作、工作任务和具体措施等。

　　通过年度目标责任书的签订，增强了管理的可控性，使医院管理更加清晰化，各项工作更加规范化和制度化，形成“人人有动力、人人有责任”的工作氛围。年终，医院将根据目标责任书内容对各基层科室进行考评。

　　参加签字仪式的科主任们表示有信心有决心，同时也深感责任重、压力大，但只要我们齐心协力，同心同德，目标任务一定能够完成。



院长杨文涛（右）与财务科科长文观虎签订综合目标管理责任书


院长杨文涛（右）与放射科主任舒武新签订综合目标管理责任书


院长杨文涛（右）与护理部主任陈莉签订综合目标管理责任书


院长杨文涛（右）与口腔科主任刘明海签订综合目标管理责任书


院长杨文涛（右）与门诊部主任苏应东签订综合目标管理责任书


院长杨文涛（右）与失眠科主任付锐签订综合目标管理责任书


院长杨文涛（右）与外科兼手术室主任李义柏签订综合目标管理责任书


院长杨文涛（右）与心理科主任张俊峰签订综合目标管理责任书


院长杨文涛（右）与药剂科主任吕杰签订综合目标管理责任书


院长杨文涛（右）与医保科科长陈学华签订综合目标管理责任书